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还要照应家庭!六成女性不满月收入

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如今双薪家庭越来越多,台北市立大学市政管理学院最新观察发明,6成女性不惬意薪资,专家也剖析,女方要照应家庭还得累赘家计的话,压力相对来得大,甚至有62.7%女性示意,职场性骚扰题目真的很严峻,台湾的女性平权好像另有提高空间!   

性别同等是如今是最受注视的议题,而最新女性平权观察,效果也出炉。40.4%的女姓关于现在均匀月收入以为惬意,而60%不惬意,然则有61.2%的女性没有遭受过因性别,而影响升迁时机。

▼40.4%的女姓关于现在均匀月收入以为惬意,而60%不惬意,然则有61.2%的女性没有遭受过因性别,而影响升迁时机。(图/东森新闻资料画面)

台北市立大学校长戴高寿:「所以特别是年青的女性,她们不只需事变,还要再照应家庭,甚至要累赘家庭的如许的收入,所以在这个部份,我置信女性的压力相对大了,所以他们是显著的是对这个薪水的部份不是很惬意了。」

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然则女性在职场上,面对最大的搅扰是性骚扰题目,观察显现有62.7%的女性以为异常严峻。

台北市立大学校长戴高寿:「就各个阶级的年龄层,都以为性骚扰的这个部份照样存在的,我以为这个题目是相称相称严峻的,就说全部社会文化,如果说关于女性如许子一个尊敬的水平,水平不够深切去相识的话,我想对女性来讲,是异常不公平的一件事变,所以从这个观察内里。」

另有56.1%女性以为,生养后代在职场上有负面影响,但有62.1%赞同生养自主权。

▼56.1%女性以为,生养后代在职场上有负面影响,但有62.1%赞同生养自主权。(图/东森新闻资料画面)

台北市立大学校长戴高寿:「就三十岁到四十九岁的这些女性,由于他在职场上的压力,再加上他的薪资没有如他的预期那末高,所以对家庭的累赘相对的也在重,所以他们不愿意生,也不愿意养。」

女性平权已跟着时期而提高很多,然则照样有提高的空间。



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